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通知合适范文

发布时间:2020-08-06 08:56源自:未知作者:mimaya阅读()

通知格式范文送给大家!

1、公司全体员工:
根据国务院办公厅端午节放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,xxxx年端午节放假安排如下:
1、放假时间: 6月9日(星期四)至2016年6月11日(星期六),共3天,6月12日(星期天)照常上班。
2、按既有排班,端午小长假回来后需连续7天上班,为避免大家上班太累,公司决定把6月18日的班与6月25日的班对调,即改为:6月18日(星期六,京东店庆)休息,6月25日(星期六)上班。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、外出回家探亲旅游的员工,在旅途中要注意个人人身安全,过一个安全、愉快的节日。

2、公司全体员工:
根据20xx年国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对中秋节放假做如下安排:
一、放假时间:9月6日(星期六)至9月8日(中秋节)公休放假共3天。9月9日正常上班。

二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。
三、放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!
特此通知!
***************公司

3、各单位:
国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:
一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:
10月1日至7日放假调休,共7天,10月10日(星期六)上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好"送温暖"及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知!

4、通知
各部门、各子公司:
为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由* * * 组织,全公司各部门通力配合,特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。
一、培训课题:
二、培训时间:
三、培训地点:
四、培训人员:
五、培训纪律:
1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。
2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。


3、培训期间手机设为静音或关机,培训中禁止接打电话。
4、培训时要注意力集中,认真做好笔记。讨论交流时积极发言。
5、保持培训场所干净整洁。
六、培训考核:
1、培训组织负责人员做好培训记录。
2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结,或进行相关考核检查检验,以及交培训效果评估表。

5、中心校、各村小学:
根据教科体办〔2016〕138号文件精神,结全我校实际,现将2015年暑假及相关工作安排如下,请遵照执行。
一、放假安排
1、中心校附属幼儿园6月25学期工作结束,26日开始放假。
2、全日制小学7月4日教育教学工作结束,7月5日开始放假。各校统一在7月4日上午先发放《家校联系书》,再集合放学,进行安全法制教育,留下影像资料。
二、其他事项
1、下学期开学时间。2016年8月29日教职工返校集中,8月30日、31日组织学生报名入学,进行入学教育,9月1日正式行课。

2、任何学校和教师不得以任何名目、任何形式组织学生在暑假集体补课。暑假期间,教科体局将加大对教师有偿补课等违规违纪行为专项清查治理力度,一经查实,从严从重处理。
3、安全整治。放暑假前,各学校要加强学生在重点时段、重点地段的后期管理,要深入班级,做到“问题及时排查、矛盾及时化解”。要通过多种形式,扎实开展溺水、交通、煤气中毒、
易燃易爆物品、防火、管制刀具、玩具枪、食品卫生、疾病防治等安全知识教育。要指导家长落实监护责任,加强假期对子女的监管,严防各类意外伤害事故的发生。要扎实开展安全隐患大排查活动,对检查出的隐患要及时消除,不能自行解决的要报告,利用暑假进行彻底整治,确保下期安全开学。与此同时,各校要锁好校门,有条件的可以安排人员值守,确实校园财产安全。
4、环境治理。放假前,各校要组织师生、职工对校园及周边的清洁卫生进行彻底打扫,尤其要彻底清理卫生死角。
5、认真参加学习培训。全体教师要积极参加国家、省、市、县的各种培训,完成继续教育工作任务。学校要组织党员、干部深入学习系列重要讲话精神,学习《党章》和党的纪律规定,重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,学习贯彻省委从严治党决定、“两个意见”及加强领导班子思想政治建设十项规定,学习市委制定的贯彻意见、市委主要领导关于“三严三实”的重要讲话精神和县委落实党建工作责任制若干规定、从严治党决定等内容,并结合“三严三实”、“走基层”要求,组织干部职工深入联系乡镇,收集社情民意,积极联系指导贫困户,扎实做好精准扶贫的各项工作。

6、通知
个股东单位:
根据《公司法》和本公司章程的规定,决定召开 公司 年第一次股东大会。现就有关事项通知如下:
一、会议时间: * *年v* *月* * 日( )上午 * *点* * 分至* * 点 * *分。
二、会议地点:
三、会议审议事项
听取并审议关于《本公司 年度报告及其摘要》等 个议案。
1、
2、
3、
四、会议出席人员
(一)本公司股份持有人或其委托代理人。凡有权出席大会及表决的股东有权委派一位代表代其出席大会及表决。股东须以书面方式委派代表。委派代表在参会时将授权委托书交签到处工作人员。
(二)本公司董事、监事。
(三)本公司高级管理层列席会议。
(四)本公司聘任的见证律师。
五、会议报到时间
请各参会人员于 * * 年 * * 月 * *日上午 * * 点到 * *点在会场签到。
** * *公司

7、通知
全体员工:
年关将至,为表彰对本年有突出的部门和个人,为宁年的工作任务进行计划与安排,公司决定召开“20xx年度工作总结和表彰大会”。

为方便各部门做好活动的组织和安排工作,先将有关事项通知如下:
一、 会议内容
总结20xx年度工作要点。
表彰先进部门和个人。
各部门负责人发言。
公司领导做总结性发言
二、 参会人员
全体xxx员工必须参加本次会议,若有不能参加会议的,必须先跟部门领导请假,在报请上级领导批准。
三、 到会时间
20xx年12月25日下午14:00
四、 会议地点
公司一层大会仪室
请全体员工准时参加。
xx公司人力资源部
xx年x月x日

9、停水通知
尊敬的各位业主/住户:
因本小区主自来水管网阀门损坏需停水维修,xxx月xxx日9:00--17:30进行自来水的主管道阀门进行抢修更换。届时本小区1号楼2号楼3号楼的生活用水将受影响,请各位住户做好储水准备。因自来水主管道阀门更换抢修工作给您生活带来的不便敬请谅解,感谢您对我们物业服务工作的理解和支持。

特此通知!敬请各位业主相互转告!
xxxxxx物业有限公司
20xxx年xxx月xxx日

10、停电通知
尊敬的业主:
您好!接到小区高压电房进行维保检测的通知,暂定于20xxx年xxx月xxx日(本周六)停电,届时可能会对住户的生活造成影响,请提前做好准备工作。望广大业主相互转告,不便之处,敬请谅解!
停电时间:xxx月xxx日 6:00——18:00时
xxxxxx物业有限公司
20xxx年xxx月xxx日

11、录取通知书
xxxxxx同学(准考证号xxxxxxxxx)
通过全国普通高等学校入学考试,你已被xxxx大学化工系xxxx专业录取,请于20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日间,到该院办理入学手续。
xxx大学
20xx年xx月xx日

12、通知
2018年6月16日至2018年6月18日放假,共3天;6月15日下午课后学生离校,6月16日至6月18日休息;6月18日晚上学生到校上自习,教职工到校时间由部门工作需要安排。



13、公司员工:
为使我公司各部门工作顺利的开展,并且保证各部门之间能够衍接顺畅,有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下:
例会召开时间:每周五下午4:00;
例会召开地点:公司小会议室;
参会人员:公司总经理及全体员工,如有紧急工作不能参会请提前通知行政部刘丽佳;
例会主题及安排:各部门员工本周工作总结及下周工作计划,需协调待解决的工作。
本通知自发布之日起执行。
xxx人事行政部

14、人员调动通知
各部门:
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、吴xx、王xx同志调入行政办公室负责监控室值班工作;


二、孙xx同志调入物业管理部;
三、张xx同志调入计划财务部;
四、吕xx、吴xx同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
五、张xx同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年x月x日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
人事部

15、各分公司各厂:
为贯彻市政府安全工作会议精神,研究落实我公司安全生产事宜,总公司决定召开1999年度 安全生产工作会议,现将有关事项通知如下:?
1?参加会议人员:各车队队长,修理厂厂长。
2?会议时间:5月3日,会期1天。


3?报到时间:5月2日至5月3日上午8时前。
4?报到地点:第二招待所301号房间,联系人:赵爱国。
5?各单位报送的经验材料,请打印30份,于4月20日前报公司技安科。
特此通知。
××总公司
16、培训通知范文(一):
  集团公司关于总部员工团体培训的通知
  公司总部各部门:
  为加深总部员工的业务知识,更好地塑造z建设集团的品牌形象,现定于本周五(12月27日)午时2点,在公司会议室进行团体培训,培训主题为《房地产市场与企业宣传》,请相互转告并准时参加。
  xx公司
  二零xx年四月三十日

17、各公司、各部门:
  为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请XXX对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

  一、培训主要资料
  1、员工心态
  2、职场商务礼仪
  3、知识技能
  4、管理素质
  二、培训时间
  2012年5月5日至2012年10月27日(每周六午时2:00至5:00)
  三、培训人员:各公司、各部门全体员工
  四、培训地点:红桔林会议室
  五、培训要求
  1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
  2、请妥善安排好工作,不得请假。
  3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。
  XXXXXXXXX有限公司
  20XX年XX月XX日

18、培训通知
  公司各机构:
  为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育进取向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争本事。公司决定开展一次企业文化入门培训。


  培训讲师:XXX[由Www.QunZou.Com整理]
  培训题目:XX
  进门者请放弃一切自治
  培训时间:XX月XX日(今晚X:00)
  参加人员:XXX
  公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
  培训地点:XXX楼礼堂
  请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。七七励志网
  公司办公室
  201X年XX月XX日

19、 XXX各部门:
  为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全职责,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情景下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情景通知如下:
  一、培训时间:20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(各部门自行安排培训时间)
  二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。
  三、培训对象:XX全体人员
  四、培训资料:
  见附件
  五、要求:
  1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。
  2、各部门必须在20XX年XX月XX日前,统一上交《XXX员工安全培训记录表》。
  特此通知

20、机关科室、各事业部:
  根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关资料如下。
  培训资料:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间:20xx年5月25日9:00-11:30
  签到时间:20xx年5月25日8:40
  培训地点:行政楼二楼会议室
  名额分配:机关科室7人,XXX事业部6人,XXX事业部
  6人,XXX事业部6人。
  人力资源部
  20xx年5月21日

20、各位教师:
  我校定于本周五午时3:00进行教师教育技术本事培训,期望各位教师能提前做准备。七七励志网
  xx小学
  20xx年11月22日

21、各位手游项目的求职者:
  你们好!由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单,针对前期来我公司面试经过(微信查询)的求职者,请耐心等候公司本月的新员工培训时间,预计推迟在本月15号以后,如确定培训时间,我们将第一时间电话通知各位求职者,给您造成的不便,敬请谅解!
  感激大家的关注和配合!特此通知!
  综合管理部
  20xx年6月5日

22、公司各机构:
  为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育进取向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争本事。公司决定开展一次企业文化入门培训。
  培训讲师:XXX
  培训题目:XX
  进门者请放弃一切自治
  培训时间:XX月XX日(今晚X:00)
  参加人员:XXX
  公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
  培训地点:XXX楼礼堂
  请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
  公司办公室

23、为促进威海市人力资源服务业发展,提升企业人力资源管理水平,提高从业人员的专业素质和服务理念,定于2017年5月9日—13日举办威海市人力资源服务从业人员及企业从事人力资源管理服务人员培训班。现将有关报名参加培训事宜通知如下:
  一、培训对象
  1、威海各区市人力资源服务从业人员;
  2、拟成立的人力资源服务机构中人力资源服务从业人员;
  3、企事业单位从事人力资源管理服务的人员。
  二、培训资料
  1、人力资源服务中相关法务实解及案例分析;
  2、企业劳动关系发展的新动向及应对(员工管理争议预防与处理技巧);
  3、近几年人力资源管理发展趋势及行业创新;
  4、人力资源服务机构实务。
  三、培训时间及地点
  1、时间:2017年5月9日—5月13日(9:00—17:00)
  2、地点:威海市新闻大厦三楼会议室(威海市环翠区文化中路68号)
  四、报名时间及方法
  报名截止到2017年5月5日17:00。
  报名参训人员请到威海富田人力资源管理服务有限公司官方网站
  五、证书发放
  培训期满考试合格的,统一发放《威海市人力资源服务培训合格证书》。
  六、其他有关事项
  本次培训不收取任何费用,参加培训人员的食宿费、交通费自理。

24、员工培训通知
  201X年将是我们公司的发展壮大年,公司将继续推进人才优先发展战略,创立学习型企业;为提高员工专业技能,掌握公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培养现有员工,体现企业文化,计划在201X年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,经过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养,现将有关项目和资料通知如下:
  一、思想文化方面:爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高(入职培训);
  二、岗位操作的培训,对本职工作的应知应会,工作规范、工作标准、工作流程,具体到一进企业门,该干什么怎样干好怎样防范发现与解决问题做好本职工作的标准熟练掌握(营
  销与设计、工程专业技能技巧:本事培训;沟通与协调本事的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;

  三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感)讲座课;
  四、企业高管的培训:进行领导艺术,领导本事的学习。
  经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用,且必须签订培训协议;授课形式:公司统一集中培训,各部门自行组织培训,公司外部深造学习,案例考察参观……
  报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部按照组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;具体培训日期以行政部发文为准,请各部门给予支持配合。
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25、各科室:
  为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境,使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,我院将对新员工进行岗前培训,要求各科室进取组织新员工按时参加培训。

  一、岗前培训资料
  1、医院发展愿景及学科建设
  2、医院文化建设
  3、医德医风及行风建设、职业道德规范
  4、医务人员行为规范
  5、公共场所安全消防及个人安全防护
  6、医院规章制度;工资结构、福利待遇
  7、院感及手卫生
  8、医保合疗政策
  9、医患关系中服务意识的树立及沟通本事的培养和风险防范
  10、医院信息化建设
  11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识
  12、医疗法规知识,医疗专业知识,十五项核心制度
  13、护理规章制度、职责、应急预案,护理文件书写规范
  二、培训地点:
  院会议室
  三、培训时间:
  20XX年8月26日---9月5日2:30—6:00
  (星期六、星期日不培训)
  报到时间:20XX年8月26日上午9时—12时

  四、参加培训人员
  医疗人员:
  护理人员:
  职能科室人员:
  五、培训要求:
  为了确保培训的严肃性、规范性,提高培训质量,参加培训人员要严格遵守培训管理和要求,培训时准时签到,不得迟到、早退或无故缺课,必须外出时需要请假,培训时请关掉手机或调到振动。培训结束时进行考试,考试不合格人员将延长试用期。
  XX医院

26、各科室:
  为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室进取组织新员工按时参加。
  一、岗前培训资料
  医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等资料。
  二、培训报到地点、时间
  培训地点:五楼会议室
  培训时间:20XX年9月1日-9月14日2:00-6:00
  报到时间:20XX年9月1日9:00-12:00
  报到地点:人力资源部
  XX医院
  20XX年XX月XX日

27、亲爱的各位新同事:
  你们好!
  我们将于3月13日进行新员工入职培训,在培训前,我们先将培训相关环节做如下解释:
  1、入职培训上午9:00正式开始,请大家提前20分钟到场,不要迟到,培训地点在会所三楼D厅;
  2、请大家自带纸笔,做好培训相关记录;
  3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯,为了环保,请大家尽量自带水杯,多谢;
  4、由于会所中央空调正在维修,我们会在会场准备3台冷凤扇,给大家带来不便之处,还请谅解;
  5、干净整洁的会所靠大家来维护,请大家坚持培训室卫生,若产生垃圾请培训后自行带走。七七励志网


  XX公司综合办
  20XX年XX月XX日

28、各部门行政联络人、各新入职员工:
  我院定于xxxx年3月29日举办人力资源等相关制度培训会,现将相关事项通知如下:
  一、培训时间:xxxx年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
  二、培训地点:A310会议室
  三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排:
  (一)主题:《员工考勤与假期管理规定》制度讲解
  培训时间:9:30-9:50
  主讲人:刘xxx
  参加人员:各部门行政联络员、新入职员工
  (二)主题:新入职员工入职引荐
  培训时间:9:50-10:30
  主讲人:刘xx
  参加人员:xxxxxxxxx
  xx大学xx研究院
  xxxx年3月28日

29、公司各部(室):
  为帮忙新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:


  一、培训时间:
  20xx年x月x日(星期五)9:00—12:00
  二、培训地点:
  公司大会议室
  三、参加培训人员:
  自20xx年6月1日后入职的员工。
  四、培训资料:
  1、公司制度
  2、企业文化
  3、借支、报账流程
  4、行业的发展趋势与公司的发展战略
  五、培训要求:
  1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。
  2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。
  3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行供给。
  xx有限公司
  20xx年x月x日
30、各街道安监办:

  为进一步贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作会议精神,认真贯彻落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)、《xxx省安全生产条例》等法律法规,为全面加强安全生产培训工作,夯实安全生产基础,按照市有关文件要求,经研究,决定在全区开展安全生产培训。并于12月21日起将对生产经营单位负责人和安全管理人员持证上岗情景进行专项检查,现将本次培训有关事项通知如下:
  一、培训时间及人数
  此次培训分三批进行,计划培训总人数370人。七七励志网
  第一批:12月7日—9日,12月7日上午8:30—9:00报到;
  第二批:12月10日—11日和12月14日,12月10日上午8:30—9:00报到;
  第三批:12月16日—18日,12月16日上午8:30—9:00报到;
  二、培训地点及范围
  地点:长春路1号—6(xxx大学附属中学34中对面)
  范围:详见附件一。
  三、培训资料
  (一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
  (二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
  (三)重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;
  (四)职业危害及其预防措施;
  (五)国内外先进的安全生产管理经验;
  (六)典型事故和应急救援案例分析。
  根据国家安监总局“教考分离”规定,理解培训的学员经考核合格,颁发xxx省安监局相关安全资格证书。
区安监局联系人:管岩电话:xxxxxxxxxxx
  市南区安委会办公室

31、各部门:
  为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神,狠抓教育培训工作,进一步促进职工队伍整体技能素质的提高,经公司党委研究,决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作,现将有关要求通知如下,望认真贯彻落实.
  一、总体思路
  岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点,开展全员性岗位技能培训工作,坚持与生产经营同步,坚持时效性、实用性、长期性.设立岗位技能培训专项奖,加大岗位培训奖励力度.
  二、总体目标
  营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围,大力提高职工队伍整体技术素质,促进岗位成才,加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养.
  三、实施措施
  1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》.
  2、公司成立岗位技能培训考评委员会.由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加,并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成.负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情景及岗位技能培训奖金落实情景,并提出考评意见.
  3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金.

32、 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育进取向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争本事。公司决定开展一次企业文化入门培训。
  培训讲师:
  培训题目:进门者请放弃一切自治
  培训时间:12月19日(今晚7:00)
  参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
  培训地点:食堂三楼礼堂
  请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
  公司办公室

33、为了让新近的员工更好的了解情景,对公司的情景更加了解,熟悉公司的规章制度,增加他们的信心,尽快的融入公司的氛围投入工作。
  为此,行政人事部定于201X年12月4日午时举办新员工培训,具体安排如下:


  日期时间课程资料及安排负责部门培训地点
  12月4日14:00-14:10签到集团行政人事部、
  xx公司管理部三楼会议室
  14:10-14:20宣读欢迎词
  14:20-15:00破冰游戏
  15:00-16:00公司概况简介
  16:00-16:05休息
  16:05-16:30公司制度学习(行政方面)
  16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)
  请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
  附:《新员工培训人员名单》
  行政人事部

34、公司所属各单位党组织:
  为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要,进一步提高宣传报道人员素质,建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍,公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班,现将有关事宜通知如下:

  1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加,异常是在办公室岗位上工作人员要进取参加,鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有必须的文字基础,热爱新闻宣传工作。
  2、培训资料:新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
  3、培训时间:初定4月中上旬。
  4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》,加盖公章后于x月28日午时6:00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上,择优确定参培人选。
  当前,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少,影响了项目的办文质量,期望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度,进取推荐人选,保证落实参培人员。
  公司党委工作部

35、通知:
(培训对象)
为扩大公司未来生产及工作的需要,提升全体员工质量管理意识,现定于7月25日下午3点正,于公司会议室进行质量管理培训,要求全体员工按时参加。如有不参加者,罚款20元。


**公司办公室
20xx年x月xx日


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